建築設計の職務経歴書の書き方｜担当物件・設計工程・資格の見せ方と例文

建築設計の職務経歴書では、担当物件の用途・規模・構造と、基本設計から実施設計・監理のどこを主担当で務めたか、建築士資格が見られます。

こんな人向け: 設計事務所やゼネコン設計部で担当者として物件を回してきた人／住宅メーカーから事務所・施設設計へ、またはその逆へ移りたい人／一級建築士を取得し、設計の主担当として評価されたい人

建築設計の職務経歴書で見られるポイント

物件ごとに用途・規模・構造・立場を揃える

採用側は作品の雰囲気より「どんな建物を、どの規模で、どの立場で設計したか」を見ます。物件ごとに用途（集合住宅・事務所・医療施設・住宅など）、延床面積と階数、構造（RC・S・W）、担当した設計段階、自分の立場（主担当・担当・補助）を揃えて表にしましょう。守秘義務があるため、物件名は「◯市内の集合住宅」のように特定されない表記で問題ありません。

設計段階のどこを担ったかを明示する

企画・基本計画、基本設計、実施設計、確認申請、工事監理と段階があり、施主との打ち合わせや行政協議、構造・設備設計者との調整、見積調整などの周辺業務もあります。「設計を担当」ではなく「基本設計から確認申請までを主担当」「実施設計の図面作成と監理補助」のように範囲を特定してください。施主の要望を聞いて提案した経験は、主担当候補として重要です。

資格・使用ソフト・法規対応を一覧にする

一級・二級建築士の取得年月、管理建築士の経験、構造設計や設備設計の関連資格、確認申請の担当件数、使用CAD（AutoCAD、Jw_cad、Vectorworks、Revit、ArchiCADなど）とBIMの経験年数を一覧にします。防火・避難や各種申請（開発許可、バリアフリー関連、省エネ関連など）に対応した経験があれば、物件の種類とともに書くと実務力が伝わります。

設計の工夫を課題・提案・結果で書く

「お客様に喜ばれる設計」では伝わりません。施主の要望と制約（敷地・予算・法規・工期）の中で何を課題と捉え、どう提案し、どう受け入れられたか、工事中にどんな調整をしたかを一件ぶん書きましょう。コストを抑えながら要望を実現した工夫、監理で施工の不整合を早期に見つけた経験、施主からの追加依頼や紹介につながった事例も実績になります。

例文: 職務要約

大学の建築学科を卒業後、建築設計事務所の株式会社◯◯に入社し、約8年間意匠設計に携わっています。入社後3年間は先輩建築士の下で集合住宅や事務所ビルの実施設計図の作成、確認申請図書と工事監理の補助を担当しました。4年目に一級建築士を取得して以降は、RC造集合住宅（延床1,500〜4,000平方メートル）や鉄骨造の医療・福祉施設の主担当として、施主との打ち合わせ、基本設計から実施設計、確認申請、工事監理までを一貫して担っています。構造・設備設計者や施工者との調整、行政協議も日常業務です。これまで主担当として8件を竣工まで導き、施主から次の計画の相談を受けることも増えています。

例文: 職務経歴

期間	2018年4月〜現在
会社	株式会社◯◯（事業内容: 集合住宅・医療福祉施設・事務所ビルの建築設計監理／従業員数: 約40名）
所属・役職	設計部意匠設計主任（一級建築士、2022年4月〜主担当）
業務内容	RC造集合住宅（延床1,500〜4,000平方メートル・5〜8階）の基本設計〜実施設計・確認申請・工事監理（主担当） S造の医療・福祉施設（延床1,000〜2,500平方メートル）の基本計画・施主打ち合わせ・行政協議構造・設備設計者および施工者との設計調整、見積調整とVE提案の検討、定例会議の進行 AutoCAD・Revitによる設計図書の作成、若手2名の図面チェックと指導
実績・取り組み	集合住宅の計画で住戸プランと共用部の配置を見直し、施主の要望する戸数を確保しながら工事費を予算内に収めた監理で施工図と設計図の不整合を早期に発見・是正し、主担当8件すべてを手戻りなく竣工・引き渡し

活かせる経験・スキルの書き方例

一級建築士（2021年取得）、二級建築士（2018年取得）
集合住宅・医療福祉施設の基本設計〜実施設計・確認申請（主担当8件）
工事監理と施工者・構造・設備設計者との設計調整、行政協議
AutoCAD（8年）・Revit（3年・BIM設計）・Illustrator
施主打ち合わせ・要望整理と提案、見積調整・VE提案

例文: 自己PR

私が設計で大切にしているのは、施主の要望の背景を理解し、制約の中で最適な答えを一緒に探すことです。ある集合住宅の計画では、施主が求める戸数と予算が両立せず、当初案では工事費が予算を大きく超えていました。要望を伺い直すと、戸数そのものより賃料収入の確保が目的だと分かったため、住戸プランと共用部の配置を見直して面積効率を上げ、構造も合理化する提案を行いました。構造・設備設計者と調整を重ねた結果、戸数を確保したまま予算内に収めることができ、竣工後には次の計画の相談もいただいています。工事監理では、施工図を設計意図の観点で確認し、不整合を早い段階で施工者と共有することで手戻りを防いできました。若手の指導では、図面の指摘だけでなく、なぜその寸法や仕様になるのかを一緒に考える時間を設けています。御社では、施主と施工者の双方から信頼される設計者として、質の高い建築の実現に貢献したいと考えています。

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NG表現とOK表現

NG　集合住宅や施設など様々な建築物の設計に携わり、多くの経験を積みました。

OK　RC造集合住宅（延床1,500〜4,000平方メートル・5〜8階）4件、S造医療福祉施設3件の基本設計〜監理を主担当として担当。

用途・規模・構造・立場がないと経験の深さが分かりません。物件を数字と立場で整理して書きます。

NG　お客様に喜ばれるデザイン性の高い設計を行い、高い評価をいただきました。

OK　施主の目的が賃料確保と分かり、住戸プランと共用部配置を見直して戸数を維持しつつ工事費を予算内に収めました。

「喜ばれる」「デザイン性」は主観です。課題・提案・結果で書くと設計者としての判断力が伝わります。

NG　資格欄に「建築士」とだけ記載し、一級・二級の別や取得年月を書いていない。

OK　一級建築士（2021年取得）／二級建築士（2018年取得）／確認申請の主担当8件

一級と二級で設計できる建物の規模が異なります。級と取得年月、申請の担当経験まで書きましょう。

よくある質問

担当した物件をどこまで詳しく書いてよいですか？

物件名や施主名は守秘義務に関わるため、「◯市内のRC造集合住宅」のように特定されない表記にしましょう。用途・規模・構造・設計段階・自分の立場は問題なく書けます。公開されている竣工作品で事務所の許可があるものは名称を書いても構いませんが、迷ったら伏せて面接で説明する方が安全です。

職務経歴書とは別にポートフォリオは必要ですか？

設計職では求められることが多いので、用意しておくと有利です。職務経歴書には物件の事実（用途・規模・担当範囲）を、ポートフォリオには図面や写真と設計の考え方を載せると役割が分かれます。会社の著作物に当たるため、掲載の許可を得たものか、自分の担当範囲が明確なものに限りましょう。

二級建築士のみでも設計職に転職できますか？

住宅メーカーや小規模な事務所では二級で十分な求人も多くあります。中規模以上の物件を扱う事務所やゼネコン設計部では一級が条件になることが多いので、受験予定や学習状況を書きましょう。資格より担当した物件の内容と設計の進め方が評価の中心なので、経験を具体的に書くことが大切です。

住宅メーカーの経験は事務所や施設設計で評価されますか？

評価されます。施主との打ち合わせ回数の多さ、予算と要望の調整、短い設計期間での図面作成、申請業務の経験は、どの設計分野でも活きます。構造や規模の違いは学習で補えることを示しつつ、年間の担当棟数、打ち合わせから引き渡しまでの一貫した経験を具体的に書きましょう。

監理の経験が少なくても問題ありませんか？

若手のうちは監理経験が少ない人も多いので、過度に心配する必要はありません。監理補助として現場に出た回数、施工図のチェック、定例会議への参加など、関わった範囲を正直に書きましょう。今後監理も担いたい意向を自己PRで示し、施工の知識を学んでいることを添えると前向きに受け取られます。